サービス詳細

採用代行 RPO

複数職種の同時採用、都市展開、新規チーム立ち上げ、社内採用チームの一時的な負荷に適しています。

適合

適している企業

先に採用場面を判断することで、すべての職種を同じ採用タスクとして扱うことを避けます。

デリバリー

事業拡大、複数ポジション、地域展開に専任チームを配置し、要件整理、チャネル運用、候補者進行、週次レビューを一体で管理します。

初回推薦サイクル短縮

採用責任者の調整負荷削減

候補者進行リズムの統一

プロセスと成果物

Start Hiring Smarter

職務難度、人材市場、報酬レンジ、組織段階を確認し、実行可能な採用計画を提示します。

Request

都市、報酬、ターゲット企業、候補者動機、入社時期がサービス設計に影響します。