Services
Chaque service part d’un scénario clair pour configurer consultants, workflow et définitions de données.
RPO
Équipe dédiée pour les phases d’expansion, les recrutements multi-postes et les ouvertures régionales, avec cadrage, canaux, suivi candidat et revue hebdomadaire.
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Livrables
Chasse
Cartographie de talents pour postes de direction, experts et profils techniques rares, avec approche ciblée et gestion de l’intention candidat.
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Livrables
Flexible
Solution pour missions, pics d’activité et postes temporaires, couvrant sélection, entrée-sortie, présence, règlement et conformité.
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Livrables
Conception de bandes salariales, mécanismes d’incitation et indicateurs de performance à partir de la valeur de poste, du marché et des objectifs business.
Voir le serviceClarification des processus recrutement, employés, performance et tableaux de bord pour construire une boucle RH digitale exploitable.
Voir le serviceStart Hiring Smarter
Nous évaluons difficulté, marché talent, rémunération et stade d’organisation avant de proposer un plan exécutable.
Besoin
Ville, salaire, entreprises cibles, motivation et date d’arrivée influencent la solution.
