Human Capital Intelligence
Мы помогаем технологическим, производственным, финансовым, медицинским и международным компаниям выстраивать RPO, executive search, гибкий персонал и HR-цифровизацию с отслеживаемым процессом.
Выберите ситуацию найма
Рекомендуемая услуга
Подходит для параллельного найма, расширения в города, запуска новых команд и временной перегрузки внутреннего рекрутинга.
Ключевые результаты
Рекомендуемая услуга
Подходит для руководителей, экспертов, редких технических ролей и вакансий с прямым подходом к целевым компаниям.
Ключевые результаты
Рекомендуемая услуга
Подходит для проектных команд, краткосрочных операционных ролей, сезонных пиков и гибкой настройки численности.
Ключевые результаты
Услуги
Мы не просто передаем резюме, а управляем потребностью, профилем, каналами, мотивацией и ритмом доставки.
RPO
Выделенная команда для масштабирования, параллельных вакансий и регионального роста: брифинг, каналы, движение кандидатов и еженедельный обзор.
Смотреть услугуСценарии
Результаты
Search
Карта талантов для управленческих, экспертных и редких технических ролей с адресным поиском и управлением мотивацией кандидатов.
Смотреть услугуСценарии
Результаты
Гибкий найм
Поддержка проектных, краткосрочных и сезонных ролей: подбор, вход и выход, табель, расчеты и комплаенс.
Смотреть услугуСценарии
Результаты
Проектирование вилок оплаты, стимулов и KPI на основе ценности роли, рынка и бизнес-целей.
Смотреть услугуОписание процессов рекрутинга, сотрудников, performance и дашбордов для работающего цифрового HR-контура.
Смотреть услугуПроцесс
У каждого этапа есть результат: почему кандидат рекомендован, где риск и кто ведет следующее действие.
Разбираем обязанности, бизнес-цели, подчинение и приоритет найма.
Цели организации и вакансии синхронизированы
Фиксируем модель компетенций, оплату, целевые компании и исключения.
Профиль кандидата готов к структурному matching
Формируем shortlist через базу талантов, отраслевой подход и каналы.
Узлы сети талантов активируются
Синхронизируем feedback, мотивацию и риски, чтобы сократить решение.
Feedback интервью формирует маршрут решения
Отслеживаем offer, проверки, выход и испытательный срок для снижения риска отказа.
Статус доставки закрыт и сохранен
Отрасли
Отрасль, стадия организации, оплата и мотивация кандидата входят в одну модель профиля.
Интернет и технологии
Типовые боли
Типы ролей
Умное производство
Типовые боли
Типы ролей
Финансовые услуги
Типовые боли
Типы ролей
Медицина и healthtech
Типовые боли
Типы ролей
Международная e-commerce
Типовые боли
Типы ролей
Start Hiring Smarter
Мы анализируем сложность роли, рынок талантов, вилку оплаты и стадию организации, затем предлагаем исполнимый план найма.
Запрос
Город, оплата, целевые компании, мотивация и срок выхода влияют на решение.
